「Chikirinの日記」で紹介されていて知ったのですが、ワーク・シフトという本がおもしろそうです。
「2025年、私たちはどんなふうに働いているだろうか?」をテーマに、ロンドン・ビジネススクールを中心とした、「働き方コンソーシアム」による、世界規模の研究が生々しく描き出す2025年のに働く人の日常を説明しているとのこと。
5つのトレンドから「働き方が変わる!」ことを予測しているようです。
- テクノロジーの発展
- グローバル化
- 人口構成の変化と長寿化
- 個人、家族、社会の変化
- エネルギーと環境問題
これに対して、3つのシフトで「働き方を変える!」ということを提言しているようです。
- ゼネラリスト→連続スペシャリスト
- 孤独な競争→みんなでイノベーション
- 金儲けと消費→価値ある経験
オープンソースソフトウェアの世界から見ると、「みんなでイノベーション」を実現するためのプラットフォームは構築されつつあるので、方向性としては一致している気がします。「価値ある経験」というのも、イベントへ遊びに行くより、コミュニティへの参加とかイベント開催側の方が楽しそうだ、といったところがあるので、そういう方で時間を使うことの方が価値がある、という世界になりそうな気がしています。ゼネラリストというのは微妙な感じもしますが、世の中で、誰でも出来る仕事というのは自動化されていくので、自動化できないことをスペシャリストが解決する、という方向性であるということなら、そうなりそうな気がします。
中身を読まずにこういうことを書いていてなんなんですが、とりあえず興味があるので読んでみたいですね。